新入社員募集中!!

はじめまして。株式会社キッチンワークス代表の荒井です。

弊社は世間的には、名前も知られていない小さな会社ですが、毎年、少しづつ成長している会社です。

前期の売上は6億円を超えました。
また、信用調査機関大手の東京商工リサーチより、道内の優良企業として客観的に認定されています。
当社の今までの経緯や思いなど出来るだけ、詳しくお伝えしたいと考えておりますので、最後までご覧ください。

中途入社社員募集

営業職(現場管理含む)

営業といっても、世間でイメージする営業とは違い、ノルマや飛込み、チラシ配り、テレアポセールス等は一切ありません。(どちらかというと現場管理的な仕事がメインです)

明るく真面目にコツコツとやるかたを希望します。
口下手でも、愛想笑いが苦手でも構いません。
とにかく、一生懸命、仕事に取り組んでいただける方を希望します。
お客さんに喜ばれ、かつお金が貰える、やりがいのある仕事です。
休みは、4週7休。 交代で土曜休みです。
子供の行事や家庭の事情によるお休みなど、個人の都合に合わせて働くことが出来ます。

リフォーム営業経験者及び、現在勤務中の方の応募も歓迎します。(応募の秘密は絶対に厳守いたします)

キッチンワークスの業務内容は
アメブロにて過去5年分見ることができます。 応募前にご覧ください。

設備工事施工経験者(年齢20代未経験歓迎)

正社員として通年雇用します。賞与も年2回あります。
工具等すべて会社で用意します。
休みは、4週7休。 交代で土曜休みです。
ほとんどの現場が、住みながらの一般家庭での工事となりますので「9時スタート、17時終了」が基本パターンです。

ベテランになると直行直帰がほとんどですので、自由な時間が多く仕事以外の趣味も楽しむことが出来ます。

多くの施工スタッフがサッカーやバレー、バンド活動などアフターファイブを満喫しています。

20代の場合は未経験者でもやる気がある方なら歓迎いたします。

キッチンワークスはこんな会社です

社員みんなが、お客さんの喜ぶ顔をみることに幸せを感じる会社

世間では、一部の悪質リフォーム会社のせいで手抜き工事、欠陥工事、ぼったくり請求など、あまりいいイメージがない業界かもしれませんが、弊社はまったくその心配はありません。
営利企業でありながら、過剰利潤を追求しません。
あくまでお客さんに満足してもらって「ありがとう代」として、お金をいただく。
「お客さんの満足」が先で「お金」は後です。
ですから、たとえキャンセルのきかない商品を発注するときでも、前金は頂かないのです。
しかし、まじめに取り組んだ結果として創業以来16年間、1度も赤字になったことがありません。
営業スタッフから工事スタッフまで、社員全員、「お客様に満足していただく」という覚悟を持って、仕事に取り組んでいます。
ですので、営業、工事共にノルマはありませんし、月末の詰め込みもありません。営業会議もしません。
正月に年1回だけ、全員で打ち合わせをする程度です。

私の考えですが、個人それぞれのマンパワーに頼ることで成長を目指すことはしません。

あくまでも、勝てる仕組みを考えて勝負します。それがこのホームページであったり、工場などです。

チームワークが最大の武器

キッチンワークスで働く社員たちは、みんな明るく元気に日々働いています。
営業と工事と工場のスタッフたちがそれぞれの役割を果たし、なおかつ協力することで生産性を上げています。
自社施工と5年保証いう特殊性ゆえ、とにかくチームワークが生命線と考えていますので、協調性のある方を求めています。

農耕型リフォーム会社

弊社の営業は営業らしい営業はしません。
新規、既存のお客さんからの「お問い合わせ」がスタートです。
繁閑の差はありますが、ほぼ、一年中、あります。
それに対し、ご要望を聞き、プロの観点からアドバイスしたりして見積を作り提出します。
それだけです。後、やるかやらないかはお客様に判断していただくのを待ちます。
催促しません。
価格交渉も基本的に受けません。値引きを前提とした見積はお互い時間の無駄ですのでやりません。
(予算的な問題でグレード変更などの増減は致します。)
我々の受注金額は、一件当たり、数千円~数百万円まで幅広いです。
大きなリフォーム会社は、100万以下は扱わないなど客を選びますが、我々は小さな工事(種まき)をとても大事にします。
たくさんの小さな工事(種まき)はいつの日か、いくつかの大きな工事(収穫)へと繋がるからです。
これは時間はかかりますが、このやり方が、一番効率のいい営業スタイルです。
とにかく、工事の大小に関わらず、一つ一つの頂いたお仕事をきちっと仕上げていくことが大事です。
大きなリフォーム工事を営業マンのマンパワーに頼って受注することが主流の業界において、変わったやり方ですが、これで16年続いているので、これからもこのスタイルで行きます。

 

また、我々の武器は自社工場を持っていることです。

リフォーム会社でこれだけの本格的な木工機械を有した工場や専門スタッフを抱えているところは日本全国どこにもありません。

工場があることで、オーダー商品の価格競争力を有し、お客様の多様なニーズに応えることが出来、かつ現場における寸法のトラブルに即応でき、営業の強い味方になってくれます。

 

離職者は極めて少ない。

弊社の営業は現在、社長以外で8名いますが、この17年間で営業経験の退職者はわずか2名です。

施工スタッフは数名辞めていますが、この業界においては、極めて少ない人数です。

勤続10年を超えた社員が6名います。

妻帯者の多くが持ち家に住んでいます。

 

東京商工リサーチ評点58点

信用調査会社大手の東京商工リサーチという会社では、中小企業を点数で評価しています。
弊社も勝手に点数を付けられています。
点数を見て、メーカーや販売店は取引する際の与信を評価します。
評点が低いと「潰れる可能性が高い。」
高いと「取引しても安全であろう」ということです。
弊社の現状58点は、かなり高い点数です。
同業の多くが40点台後半で50点あれば安心といわれていますので、弊社の財務内容は良好と客観的に評価されています。
会社総数のうち、70%の会社が50点以下、55点以上は全会社のわずか7%しかありません。

偏差値で言うと65となり、北海道大学法学部に入れるレベルとなります。

弱み

現状、休みは、4週7休というスタイルです。
この建設業界という括りでは、標準的な勤務形態ですが、やはり休みは少ないです。
これに関しては、今後、少しでも改善していきたいと、考えています。

お問い合わせはこちら